SA8000 aşağıdaki çalışma koşullarını düzenler:

1. Çocuk işçiliğinin yasaklanması

2. Zorla çalıştırmanın yasaklanması

3. İş sağlığı ve güvenliği

4. Sendika kurma ve toplu sözleşme hakkı

5. Ayrımcılığın önlenmesi

6. Disiplin uygulamalarının insan haklarına uygun olması

7. Çalışma saatlerinin düzenlenmesi

8. Adil ücret politikası

9. Yönetim sistemi (sosyal uygunluk yönetimi)

SA8000 Sertifikası 

SA8000 belgesi işletmelere şu avantajları sağlar:

• Uluslararası markalarla çalışmayı kolaylaştırır

• Tedarikçi denetimlerinde avantaj sağlar

• Kurumsal itibar ve marka güveni artırır

• Çalışan memnuniyetini yükseltir

• Sosyal uygunluk denetimlerinden geçmeyi kolaylaştırır

Özellikle tekstil, hazır giyim, gıda, otomotiv yan sanayi ve üretim sektörlerinde sık talep edilir.

SA8000 Danışmanlığında neler yapılır?

SA8000 danışmanlığı, bir işletmenin bu standarda uygun hale getirilmesi için verilen profesyonel hizmettir.

Danışmanlık sürecinde genellikle şu adımlar yapılır:

1. Mevcut durum analizi (gap analizi)

2. Politika ve prosedürlerin hazırlanması

3. Çalışan hakları ve sosyal uygunluk sistemi kurulması

4. Eğitimlerin verilmesi

5. İç denetimlerin yapılması

6. Sertifikasyon denetimine hazırlık

Danışmanlık sonunda işletme bağımsız bir belgelendirme kuruluşunun denetimine girerek SA8000 sertifikasını alabilir.